(一)雇主依法應負照顧管理責任，包括移工檢疫及自主健康管理期間之膳宿，因此，防疫旅館及衍生交通費用，均應由雇主負擔。 如雇主轉嫁給移工， 已違反就業服務法相關規定，將由勞政機關依法論處。 (二)考量社福類移工之經濟及照顧負擔， 勞動部將補助檢疫及自主健康管理費用之50%，但最多不超過每人每日1 ,250元。
常見問答FAQ
